申請(qǐng)甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)需要哪些條件

測(cè)繪資質(zhì)辦理相對(duì)于其他的資質(zhì)辦理要容易一些，當(dāng)然想要辦理測(cè)繪資質(zhì)，對(duì)該資質(zhì)的整體脈絡(luò)需要有一個(gè)大致的了解。本次就分享辦理的相關(guān)信息，希望對(duì)大家有所幫助。

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一、基本條件

合法合規(guī)的公司主體，對(duì)于公司名稱(chēng)原則上無(wú)特殊限制，對(duì)于公司類(lèi)型是有限責(zé)任公司，股份公司，全民所有制，合伙企業(yè)等。對(duì)申報(bào)測(cè)繪資質(zhì)的公司主體的出資形式有明確界定，目前只能是內(nèi)資公司。

對(duì)于申報(bào)主體辦公場(chǎng)所面積的要求：甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)辦公場(chǎng)所不少于600平米，其中檔案室不少于50平米；乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)辦公場(chǎng)所不少于150平米，其中檔案室不少于20平米；丙級(jí)資質(zhì)不少于50平米，其中檔案室不少于10平米；丁級(jí)資質(zhì)不少于20平米。

要求檔案室必須具備三鐵一器及六防也就是防強(qiáng)光、防火、防潮、防有害氣體、防蟲(chóng)、防盜，且檔案室中不能連接外網(wǎng)，對(duì)于存儲(chǔ)信息數(shù)據(jù)的電腦應(yīng)該做物理隔離；另外就是要將測(cè)繪成果管理制度進(jìn)行上墻且做好后期成果調(diào)閱登記處理。

對(duì)于技術(shù)人員的要求：注冊(cè)測(cè)繪師，高級(jí)工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師。以上人員的證件都需通過(guò)正規(guī)的評(píng)審部門(mén)頒發(fā)方可有效。

并且所有技術(shù)人員需需要滿(mǎn)足：畢業(yè)證可以網(wǎng)查且學(xué)歷真實(shí)有效；初級(jí)職稱(chēng)需大專(zhuān)畢業(yè)2或3年以上，本科畢業(yè)滿(mǎn)1年以上；中級(jí)職稱(chēng)需滿(mǎn)足大專(zhuān)畢業(yè)7年以上，本科畢業(yè)滿(mǎn)5年以上；高級(jí)職稱(chēng)需滿(mǎn)足大專(zhuān)畢業(yè)滿(mǎn)15年以上，本科畢業(yè)滿(mǎn)10年以上。

二、辦理流程到底

流程大概是：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)-市經(jīng)辦人初審-市級(jí)局長(zhǎng)轉(zhuǎn)報(bào)-經(jīng)辦人待受理-經(jīng)辦人受理-省經(jīng)辦人審查-省級(jí)處長(zhǎng)審核-省經(jīng)辦人發(fā)證。

值得注意的是每個(gè)省份的資質(zhì)審核周期不盡相同，整體來(lái)說(shuō)一般是3個(gè)月左右能夠下證。

甲級(jí)資質(zhì)需要經(jīng)過(guò)三個(gè)不同級(jí)別的自然資源部門(mén)進(jìn)行審批，最終要到自然資源部；

乙級(jí)資質(zhì)一般是由市自然資源局和省自然資源廳來(lái)審批；

丙丁級(jí)資質(zhì)一般是直接由市自然資源局審核，然后轉(zhuǎn)報(bào)至省自然資源廳進(jìn)行簽批發(fā)證即可。

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū)

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇1

根據(jù)工程管理需要測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)，我單位決定任命_______為_(kāi)______工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是我單位法人授權(quán)負(fù)責(zé)本工程管理和合同履行的代表測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)，他將領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目部管理人員對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理。

法定代表人（簽字）測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)：

建設(shè)單位：

日 期：

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇2

我單位承建_______工程項(xiàng)目，現(xiàn)任命以下_____________________組成該工程項(xiàng)目管理班子，代表我單位管理該工程建設(shè)的質(zhì)量和安全工作，履行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四章所規(guī)定的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

施工單位（公章）：

施工單位法人（蓋章）：

年 月 日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇3

茲任命_______為_(kāi)______工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

沈陽(yáng)七龍建設(shè)工程有限公司阜新分公司

公司負(fù)責(zé)人：

20XX 年 9 月 18日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇4

薛超：

茲任命你為 南充市2011年第二十六批城市建設(shè)用地項(xiàng)目

(項(xiàng)目編號(hào)：)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目一切事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

南充市瑞德科技有限公司

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

2011年7月8日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇5

茲任命XXX為XXXXXXX工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

XXXXXXXXXX分公司

公司負(fù)責(zé)人：

20xx年xx月xx日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇6

我謹(jǐn)代表XXXXXX有限公司，任命XXX先生/女士擔(dān)任XXXX的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目代號(hào)：XXXXXX。其職責(zé)和權(quán)限為：

1、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國(guó)家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

5、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

6、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，對(duì)施工員進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

7、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

總經(jīng)理簽名：（公章）

簽字日期：

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇7

我單位承建_______工程項(xiàng)目，現(xiàn)任命以下_____________________組成該工程項(xiàng)目管理班子，代表我單位管理該工程建設(shè)的`質(zhì)量和安全工作，履行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四章所規(guī)定的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

施工單位（公章）：

施工單位法人（蓋章）：

年 月 日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇8

XX：

茲任命你為XXXXXXXXXXXXX建設(shè)項(xiàng)目房建工程項(xiàng)目材料員（身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX），負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目中的材料采購(gòu)及管理工作，材料管理過(guò)程中一切行為將予以承擔(dān)。

公司名稱(chēng)：XXXXXXXXX有限公司

20XX年06月05日

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū) 篇9

XXX：

茲任命你為XXXXXXXXXX建設(shè)項(xiàng)目房建工程項(xiàng)目施工員(身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX)，負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目中的現(xiàn)場(chǎng)施工及管理工作，施工管理過(guò)程中一切行為將予以承擔(dān)。

公司名稱(chēng)：

20XX年 月 日

測(cè)繪資質(zhì)中任命文件可以用勞動(dòng)合同代替嗎

不可以測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)，任命文件應(yīng)該由用人單位出具加蓋公章測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)的書(shū)面任命書(shū)才可以。

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本1

茲任命_______同志為廠房、辦公樓工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

_______工程有限公司

公司負(fù)責(zé)人測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)：

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定：任命_______同志擔(dān)任_______有限責(zé)任公司_______分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面測(cè)繪資質(zhì)單位負(fù)責(zé)人任命書(shū)的工作，由_______同志負(fù)責(zé)，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

_______有限責(zé)任公司

20XX年02月21日

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本3

根據(jù)《公司法》和本公司章程第五章第十七條規(guī)定，現(xiàn)決定：從20XX年12月31日起，由_______擔(dān)任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，任期三年。

_______有限公司

20XX年7月8日

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本4

致各部門(mén)、單位:

為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定?，F(xiàn)任命***(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。

特此通知

*****公司20**年**月**日

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本5

遵照ISO/TS16949：20XX質(zhì)量體系要求的'5.5.2之規(guī)定，根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體情況，特任命 ________ 先生為本公司管理者代表，行使如下權(quán)限：

1. 按照ISO/TS16949：20XX標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

2. 定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)措施、要求、方案，以供評(píng)審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

3. 確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿(mǎn)足顧客要求的意識(shí)。

4. 負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。

總裁：

日期：

技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)是每一個(gè)技術(shù)人員都想獲得的，有了技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(shū)就能充分說(shuō)明，你是一名合格的技術(shù)人員，在你的帶領(lǐng)下大家的生活會(huì)越來(lái)越好。所以在書(shū)寫(xiě)時(shí)要特別注意。