甘肅監(jiān)理十強公司有哪些?
有甘肅西北信誠工程建設(shè)監(jiān)理公司、甘肅工程建設(shè)監(jiān)理公司、甘肅藍(lán)野建設(shè)監(jiān)理有限公司等。
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甘肅藍(lán)野建設(shè)監(jiān)理有限公司創(chuàng)建于1993年,為蘭州有色冶金設(shè)計研究院有限公司的全資子公司,隸屬于中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司。
2011年5月取得工程建設(shè)監(jiān)理綜合資質(zhì),同時持有設(shè)備監(jiān)理單位證書、招標(biāo)代理甲級資質(zhì)、人防工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程乙級監(jiān)理資質(zhì)、測繪乙級資質(zhì)等相關(guān)資質(zhì)證書。是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會理事會員單位。
公司擁有各類管理和專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級高工5人、高級工程師107人、工程師196人,注冊監(jiān)理工程師115人,注冊設(shè)備監(jiān)理工程師33人,注冊造價工程師12人,一級注冊建筑師2人,一級注冊結(jié)構(gòu)師3人,一級注冊建造師26人,注冊電氣工程師3人,注冊測繪師2人。
注冊安全師9人,其它注冊工程師37人,是一支年齡結(jié)構(gòu)合理、行業(yè)門類齊全,技術(shù)專業(yè)配套的建設(shè)管理團隊。
測繪乙級資質(zhì)應(yīng)該怎么申請?
乙級測繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者通過省級測繪地理信息行政主管部門考核;
申請晉升乙級測繪資質(zhì)測繪資質(zhì)管理團隊的,應(yīng)當(dāng)符合以下條件測繪資質(zhì)管理團隊:近2年內(nèi)完成測繪資質(zhì)管理團隊的測繪服務(wù)總值不少于400萬元,且有2個以上測繪工程項目取得設(shè)區(qū)的市級以上測繪地理信息行政主管部門認(rèn)可的質(zhì)檢機構(gòu)出具的質(zhì)量檢驗合格證明。
關(guān)于人員和儀器的要求,要看測繪資質(zhì)管理團隊你申請的測繪業(yè)務(wù)范圍測繪資質(zhì)管理團隊:
比如工程測量乙級資質(zhì),要求:25人(含注冊測繪師2人),其中高級2人、中級8人;
儀器要求如下
國家測繪局發(fā)的工程測繪資質(zhì)與建設(shè)廳發(fā)的工程測量資質(zhì)有什么區(qū)別
由測繪局發(fā)的全稱叫“測繪資質(zhì)證書”,該證書分為甲、乙、丙、丁四個等級,分為大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪、海洋測繪、地圖編制、導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)等不同分項,但是都是測繪相關(guān)的專業(yè)方向。
建設(shè)廳發(fā)的全稱叫“工程勘察資質(zhì)證書”,工程勘察范圍包括建設(shè)工程項目的巖土工程、水文地質(zhì)勘察和工程測量。工程勘察資質(zhì)包含工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)三個類別。工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級。巖土工程、巖土工程設(shè)計、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個級別;巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察、工程測量專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙、丙三個級別。工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分等級。從以上內(nèi)容可以看出該資質(zhì)包含的范圍更廣,資質(zhì)分級更為復(fù)雜。
如果只是做測繪相關(guān)的工作,建議只申“請測繪資質(zhì)證書”就可以了,如果貴單位既有測繪業(yè)務(wù)又有勘察業(yè)務(wù),則可以申請“工程勘察資質(zhì)證書”。申請證書需要級配合理的團隊、符合要求的作業(yè)設(shè)備、辦公場所、業(yè)務(wù)能力等各方面要求。一般申請成功至少需要幾個月甚至半年的時間。
如有相關(guān)資質(zhì)方面的問題歡迎繼續(xù)咨詢。
測繪是什么意思
測繪字面理解為測量和繪圖,是以計算機技術(shù)、光電技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、空間科學(xué)、信息科學(xué)為基礎(chǔ),以全球?qū)Ш叫l(wèi)星定位系統(tǒng)(GNSS)、遙感(RS)、地理信息系統(tǒng)(GIS)為技術(shù)核心,選取地面已有的特征點和界線并通過測量手段獲得反映地面現(xiàn)狀的圖形和位置信息,供工程建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計和行政管理之用。
測繪,是指對自然地理要素或者地表人工設(shè)施的形狀、大小、空間位置及其屬性等進(jìn)行測定、采集并繪制成圖。
擴展資料
拼音:cè huì? ?詞性:動詞
測繪名人
1、第十六任美國總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯在25歲以前,林肯沒有固定的職業(yè),四處謀生。成年后,他成為一名當(dāng)?shù)赝恋販y繪員,因精通測量和計算,常被人們請去解決地界糾紛。
2、孔祥元武漢大學(xué)教授,主要貢獻(xiàn):“精密激光測距儀ME-5000測程擴展和MAF一1型便攜式頻率計的研制”。
注冊測繪公司資質(zhì)需要什么條件?
一 怎樣注冊測繪公司
一般測繪資質(zhì)要從丁級開始辦,硬件需要一定的GPS和全站儀等,軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術(shù)人員,其中一人至少是測繪工程師。其它詳細(xì)情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。辦高等級的可以直接去省廳。
二 成立房地產(chǎn)測繪公司需要具備那些條件
開測公司需要測量員證去申請
主要有初級(五級)、中級(四級)技能、高級技能、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。頒發(fā)部門有兩個:一個是國家測繪地理信息局發(fā) 工程測量員:初級,中級,高級,技師,高級技師
房產(chǎn)測量員:初級,中級,高級,技師,高級技師
地籍測量員:初級,中級,高級,技師,高級技師
大地測量員:初級,中級,高級,技師,高級技師
攝影測量員:初級,中級,高級,技師,高級技師
地圖制圖員:初級,中級,高級,技師,高級技師
報考條件:16歲以直接考取中級,23歲以上直接考取高級,在全國范圍內(nèi)通用的,對勞動者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的證。它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明,是對勞動者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn),通過職業(yè)技能鑒定的憑證,是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。
考核方式:采用理論與實操相結(jié)合的培訓(xùn)方式;強化理論知識,重視實操訓(xùn)練,教與訓(xùn)相結(jié)合。采用理論與實操分別考核的方式。 (官--網(wǎng)查詢檔案;全國通用,長期有效)。
為什么要考工程測量工:
①使用范圍:證書的使用范圍主要根據(jù)發(fā)證機構(gòu),工程測量員證書唯一頒發(fā)機構(gòu)是:國家測繪地理信息局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。此證書統(tǒng)一由國家測繪地理信息職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā),各省只有職業(yè)技能鑒定站并沒有證書頒發(fā)機構(gòu)。所以工程測量員證書全國范圍內(nèi)適用。其他一些測量員證書大部分是省級相關(guān)部門(建設(shè)廳等)頒發(fā),適用范圍及公認(rèn)性就大打折扣。
②專業(yè)性:通常非測繪類專業(yè)(測繪相關(guān)專業(yè))如:工民建、路橋等取得的證書全稱為:測量放線員證或通過某些省級培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)廳等考取的工程測量員、測繪工程師等證書。但是這些證書與由國家測繪職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的工程測量員證書性質(zhì)完全不同,可以說是非專業(yè)測繪技能鑒定證書。
:資質(zhì),設(shè)備,人員配備,場地等有些什么要求?相關(guān)文案資料是什么?需要到那些部門辦手續(xù)?
申請測繪資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條 件:
(一)有《測 繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī) 定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員;
(二)有《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的相應(yīng)的儀器設(shè)備和設(shè)施;
(三)有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度;
(四)獨立的法人單位,并有固定的住所。
應(yīng)當(dāng)提交下列材料(原件或復(fù)印件):
(一)符合國家測繪局規(guī)定樣式的《測繪資質(zhì)申請表》一式四份;
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書;
(三)法定代表人的簡歷及任命或聘任文件;
(四)符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員的任職資格證書、任命或聘用文件、合同、畢業(yè)證 書、身份證;
(五)當(dāng)年單位在職專業(yè)技術(shù)人員名冊;
(六)符合規(guī)定數(shù)量的儀器設(shè)備的證明材料;
(七)測繪技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度的證明文件;
(八)單位住所證明;
(九)可以反映本單位技術(shù)水平的測繪成果證明材料;
(十)應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。
三 注冊測繪師:測繪單位需要具備什么資質(zhì)條件
有測繪資質(zhì)即可考注冊測繪師吧,下一步要實行注冊測繪師執(zhí)業(yè)
四 注冊測繪公司,只注冊公司,不辦理資質(zhì)可以嗎需要開票,稅務(wù)局等相關(guān)部門查嗎
是可以的,但是沒有資質(zhì)還有交易收入,就是違法收入。找你麻煩的不僅僅是稅務(wù)局,恐怕公安局經(jīng)濟偵查部門也會找你。涉嫌洗錢。
五 有測繪公司需要申報測繪甲乙資質(zhì)需要注冊測繪師嗎
我國目前的測復(fù)繪制資質(zhì)分為甲乙丙丁四級;
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請甲級測繪資質(zhì)至少需要5名注冊測繪師;
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請乙級測繪資質(zhì)至少需要2名注冊測繪師;
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請丙,丁級測繪資質(zhì)暫不做要求。
六 如何注冊測繪公司(注冊時是不是必須要辦測繪資質(zhì)才能注冊公司),要詳細(xì)的。
注冊來測繪公司在各省的要求略有自區(qū)別。一般性的具體要求在國家測繪地理信息局網(wǎng)站上有。
原先是先公司核名,再辦資質(zhì),后正式辦公司執(zhí)照?,F(xiàn)在一般是先辦執(zhí)照,再辦資質(zhì)。
辦執(zhí)照要按地理信息局要求的最低注冊資金數(shù)注冊,其他找個辦執(zhí)照的公司代辦又便宜又快。
辦測繪資質(zhì)重點需要:技術(shù)人員(有工程師以上職稱的);儀器設(shè)備;辦公場所;規(guī)章制度。
具體數(shù)量和規(guī)格在國家局網(wǎng)站上有。
還有:各省等都有可能有些細(xì)化的政策。要問他們細(xì)節(jié)。
初審:市級測繪主管部門,批準(zhǔn):省測繪地理信息局(一般是這樣)。
七 新辦測繪資質(zhì)需要哪些人員
你好!抄
工程測量乙級資質(zhì)新辦需要那些設(shè)備需要什么人員
一、測繪資質(zhì)的專業(yè)范圍劃分
1、大地測量 2、測繪航空攝影 3、攝影測量與遙感4、地理信息系統(tǒng)工程 5、工程測量 6、不動產(chǎn)測繪7、海洋測繪 8、地圖編制 9、導(dǎo)航電子地圖制作 10、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)
工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)小項分類:
1.控制測量、2.地形測量、3.規(guī)劃測量、4.建筑工程測量、5.變形形變與精密測量6.市政工程測量、7.水利工程測量、8.線路與橋隧測量、9.地下管線測量、10.礦山測量、11.工程測量監(jiān)理
二、測繪資質(zhì)申請基本條件:
1具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;
2具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場所;
3具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系,測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件;
4具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業(yè)績和能力(初次申請除外)。
三、工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn):
25人(含注冊測繪師2人),其中高級2人、中級8人
四、工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)申報流程
1.系統(tǒng)注冊
2.測繪資質(zhì)申請
3.受理決定
4.準(zhǔn)予決定
5.公示期
6.領(lǐng)取資質(zhì)書
7.領(lǐng)取加密狗
8.刻制印章
八 測繪資質(zhì)申請,需要走哪些程序
一般程序:
1.申請乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的單位向市測繪管理部門提出書版面申請并權(quán)提交相應(yīng)材料。
2.市測繪主管部門經(jīng)審核后報省測繪主管部門批準(zhǔn)。
申請人需提交的全部材料及其包含內(nèi)容要求:
1.符合規(guī)定樣式的《測繪資質(zhì)申請表》一式四份。
2.測繪資質(zhì)申請材料一式三份(執(zhí)照、任職證書等)按順序裝訂成冊。
九 有測繪公司需要申報測繪甲乙資質(zhì)需要注冊測繪師嗎
1.
我國目前的測繪資質(zhì)分為甲乙丙丁四級;
2.
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,回申請甲級測繪資質(zhì)至少需要5名注冊答測繪師;
3.
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請乙級測繪資質(zhì)至少需要2名注冊測繪師;
4.
根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請丙,丁級測繪資質(zhì)暫不做要求。
十 測量測繪公司的資質(zhì)怎么辦理
企業(yè)所需要準(zhǔn)備的材料:營業(yè)執(zhí)照公章,副本,開戶許可證,法人身份回證復(fù)印件,答房產(chǎn)證復(fù)印件等
如何辦理北京的測繪資質(zhì)?
第一,配備25名人員,其中包括2名高級工程師,8名中級工程師以及15名初級工程師。
第二,需要企業(yè)準(zhǔn)備提供,營業(yè)執(zhí)照副本,公章,法人身份證復(fù)印件,房產(chǎn)證復(fù)印件。
第三,需要準(zhǔn)備儀器設(shè)備的購買合同,發(fā)票,實物等。
最后則是聯(lián)系專業(yè)團隊做材料
測繪資質(zhì)分為十大項:其中工程測量包括:1.控制測量2.地形測量3.規(guī)劃測量4.建筑工程測量5.變形形變與精密測量6.市政工程測量7.水利工程測量8.線路與橋隧測量9.地下管線測量10.礦山測量,不動產(chǎn)測繪包括:1.地籍測繪2.房產(chǎn)測繪3.行政區(qū)域界線測繪大地測量包括:1.衛(wèi)星定位測量2.全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng)連續(xù)運行基準(zhǔn)站網(wǎng)位置數(shù)據(jù)服務(wù)3.水準(zhǔn)測量
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建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)
建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)
建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé),崗位職責(zé)指一個崗位所需要去完成測繪資質(zhì)管理團隊的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,以下分享建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)。
建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)1
一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。
1、 完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標(biāo)工作,向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。
4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。
5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。
二、項目工程技術(shù)管理測繪資質(zhì)管理團隊:
1、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理:
按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進(jìn)度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應(yīng)情況,保證工程進(jìn)度,做好會議記錄,按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理:
a、檢查監(jiān)督施工單位的`質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。
8、洽商管理:
依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴(yán)格審批程序。
①在施工合同簽訂后,應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。
⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設(shè)備管理
①工程部指定專人(二人以上)負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn),簽約定貨。
②工程部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓?,訂貨員匯同管理員,負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。
③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務(wù)部備案。
④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細(xì)帳目。
⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。
建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)2
【第1篇】建筑工程測繪崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)隧道、基坑及道路、橋梁等變形監(jiān)測(高程、傾斜、水平位移、收斂及拱頂沉降等監(jiān)測項目);
2、負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與相關(guān)方進(jìn)行溝通,并及時匯報現(xiàn)場情況;
4、測量儀器設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1、測繪相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有一定的監(jiān)測經(jīng)驗,作為項目負(fù)責(zé)人獨立承擔(dān)完成過相關(guān)第三方監(jiān)測項目;
2、熟練使用rtk、經(jīng)緯儀、全站儀等測量儀器;
3、熟悉cad、cass等制圖軟件;
4、責(zé)任心、上進(jìn)心強,工作認(rèn)真細(xì)致,善于與人溝通,且富有團隊精神,管理能力強。
【第2篇】建筑工程項目崗位職責(zé)
建筑工程項目經(jīng)理 光谷集團 武漢光谷聯(lián)合集團有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團,光谷 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;
代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;
4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包,對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預(yù)算、成本管理,主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制,注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
任職資格:
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、應(yīng)變能力強、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。
建筑工程部職責(zé)及崗位職責(zé)3
個人崗位講述
崗位名稱:總經(jīng)理
直接上級:董事長
直接下級:財務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、各項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理。
本職:領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)
對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)
對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)
對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)
對下級之間工作爭議的裁決權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)
董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
責(zé)任:
對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)
對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)
公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
考核指標(biāo):
營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
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