城鄉(xiāng)規(guī)劃師一個月薪水多少錢？
一般碩士月薪6000以上，本科生在4000-5000浮動;主要方向：規(guī)劃設計建筑物，高級一點的，跟甲方談判，做設計方案后給下面的人做，工作壓力不大，工作3年，年薪一般在12萬以上。城市規(guī)劃師，這個職業(yè)現(xiàn)在在事業(yè)單位如設計院，尤其是工程單位，真的很吃香，當然對其要求也很高。
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城市規(guī)劃師：
【簡介】：
經全國統(tǒng)一考試合格，取得《城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》并經注冊登記后，城市規(guī)劃業(yè)務工作的專業(yè)技術人員。 1999 年，國家開始實施城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度。
2000 年 2 月，下發(fā)了《人事部、建設部關于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》， 2001 年 5
月下發(fā)《關于注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試報名條件補充規(guī)定的通知》。考試工作由人事部、建設部負責，日常工作全國城市規(guī)劃執(zhí)業(yè)制度管理委員會辦公室承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心實施。
考試每年舉行一次，考試時間安排在 10 月中旬。只在省會城市設立考點。
規(guī)劃局工資待遇
規(guī)劃局工資待遇執(zhí)行公務員工資待遇標準。
1、職工工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
2、職工按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
3、按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
4、職工在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
規(guī)劃局公務員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別?
公務員和事業(yè)單位主要有以下四個區(qū)別：
工作性質
事業(yè)單位主要是從事社會的公益事業(yè)或者非營利的工作，而公務員是主要從事國家的行政事務。
工資收入
正常情況來說，事業(yè)單位人員的工資是比公務員稍高的。因為公務員的工資是按照國家公務員的相關規(guī)定來繳納的，按照國家財政機構的規(guī)定增加。而事業(yè)單位的工資一般是不受國家公約的約束的，是由各機關事業(yè)單位根據(jù)市場的情況而定。
保險和福利
大家都知道公務員的福利待遇是數(shù)一數(shù)二的，很少有單位的福利待遇能和公務員比。因為公務員的福利待遇是根據(jù)《國家公務員條例》的規(guī)定來執(zhí)行的，而事業(yè)單位的福利待遇是根據(jù)國家有關的社會保障條例來規(guī)定執(zhí)行的，一般需要逐步執(zhí)行社會化。
行政權力
事業(yè)單位的錄用、晉升、退休、辭退等，是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行的，而公務員的錄用、晉升、退休、辭退是按照《公務員管理條例》來規(guī)定執(zhí)行的。但是事業(yè)單位的行政權力相對的會大一些。
拓展資料
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。 根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人 。
資料來源：百度百科：公務員
鄉(xiāng)村建設綜合服務中心待遇怎么樣
一般。
1、工資待遇。鄉(xiāng)村建設綜合服務中心員工的工資平均每月在3100元左右，薪資待遇較低，處于一般水平。
2、福利待遇。鄉(xiāng)村建設綜合服務中心給員工繳納社會保險和住房公積金，沒有其他的一些補貼、獎金等待遇，待遇也一般，但是工作穩(wěn)定。
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