廣東省林調資質等級劃分及林調業(yè)務范圍
廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計資質等級劃分為甲乙丙三個等級林業(yè)資質分級標準，其特點為：
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1. 首次 申請只能申請林調 丙級 資質林業(yè)資質分級標準；
2.首次申請公司成立年限要滿 6個月；
3.需滿足 年限 及 業(yè)績 要求 方可升級 資質；
4.所有林調技術人員均需 廣東省人員。
以廣東省林調丙級資質等級為例：
1.具有獨立企事業(yè)法人資格林業(yè)資質分級標準，成立年限不低于? 6 個月；
2.有固定獨立林業(yè)資質分級標準的辦公場所（面積不少于? 100 m ）和必要的專業(yè) 設備；
3.技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員? 10 人以上 林業(yè)資質分級標準，其中，從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作 3 年以上的 林業(yè)中級 技術人員不少于 ?5 人 ；退休技術人員不超過 1 人；
4能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。
廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質業(yè)務范圍：森林資源調查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設計、可行性報告咨詢、林業(yè)標準制定等。
廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級資質業(yè)務范圍：森林資源調查監(jiān)測與評價、林業(yè)規(guī)劃設計、可行性報告咨詢、林業(yè)標準制定等。
城市園林綠化企業(yè)有幾個級別？各自的標準是什么
城市園林綠化企業(yè)資質有四個等級。分別是：
1、城市園林綠化一級資質（由建設部審批）；
2、城市園林綠化二級資質（由省建設廳、園林局審批）；
3、城市園林綠化三級資質（由省建設廳、園林局審批）；
4、城市園林綠化四級資質（由地級市建設局、園林局審批）；
5、其中，新成立的企業(yè)可以直接申請四級資質、也可以直接申請三級資質；
6、二級資質必須由三級資質升級，一級資質必須由二級資質升級，新成立的企業(yè)不能直接申請。
如何申辦森林資源規(guī)劃設計調查甲級資質！那位能幫忙解答嗎？謝謝
《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》
林業(yè)調查規(guī)劃設計資格認證管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為加強林業(yè)調查規(guī)劃設計單位的資格管理，提高林業(yè)調查規(guī)劃設計水平、保證質量，促進技術進步，特制定本辦法。
第二條 林業(yè)調查規(guī)劃設計的主要項目為林業(yè)資質分級標準：全國森林資源清查（即一類調查），林業(yè)規(guī)劃設計調查（即二類調查），作業(yè)設計調查（即三類調查），森林資源監(jiān)測，專業(yè)調查，林業(yè)區(qū)劃、規(guī)劃，編制森林經營方案，造林、營林以及風景林、自然保護區(qū)規(guī)劃設計，林業(yè)作業(yè)設計等。
第三條 林業(yè)調查規(guī)劃設計單位必須經過資格認證，獲得林業(yè)調查規(guī)劃設計證書，才能承擔林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。
第四條 林業(yè)部主管全國林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證工作?？h級以上地方人民政府的林業(yè)行政主管部門主管本行政區(qū)域內林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證工作。
第二章 申請證書的條件和證書等級
第五條 申請林業(yè)調查規(guī)劃設計證書的單位必須具備的條件：
（一）有成立林業(yè)調查規(guī)劃設計單位批準文件；
（二）有專門從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的固定職工組成的實體；
（三）有固定的工作場所和與其承擔任務相適應的儀器裝備；
（四）有一定水平的專業(yè)技術骨干，具備獨立承擔林業(yè)調查規(guī)劃設計任務的能力。
第六條 林業(yè)科研單位或大專院校中的林業(yè)調查規(guī)劃設計機構，如果具備第五條規(guī)定的條件，經資格審查合格后，可以發(fā)給相應等級的證書。
第七條 林業(yè)調查規(guī)劃設計證書分甲、乙、丙、丁四級，制定分級標準的原則是：
甲級單位，是林業(yè)行業(yè)的骨干林業(yè)調查規(guī)劃設計單位。獨立承擔過大型或國家重點林業(yè)調查設計任務，并在生產中實施。技術力量雄厚，專業(yè)配備齊全，主要專業(yè)配有一定數量并具有較長林業(yè)調查規(guī)劃設計資歷的技術骨干，具有突出的技術專長，能完成具有國內先進水平的成果。有比較完善的質量、技術等管理制度。有比較齊全、先進的技術裝備。
乙級單位，是林業(yè)行業(yè)主要調查規(guī)劃設計單位。獨立承擔過中型林業(yè)調查規(guī)劃設計任務，并在生產中實施。技術力量強，各專業(yè)基本齊全，主要專業(yè)配備有一定資歷的技術骨干，有一定的技術特長，能完成具有省內先進和國內比較先進水平的成果。有比較健全的質量、技術等管理制度。有相應配套的技術裝備。
丙級單位，獨立承擔過小型林業(yè)調查規(guī)劃設計任務，并在生產中實施。有一定的技術力量，主要專業(yè)配有一定的技術骨干，有一定管理能力，有質量、技術管理制度，配備有必要的技術裝備。
丁級單位，獨立承擔過縣內或本企業(yè)的林業(yè)作業(yè)調查設計任務，并在生產中實施。配有助理工程師以上技術人員，有一定的技術水平和必要的技術裝備，有質量、技術管理制度。
林業(yè)調查規(guī)劃設計單位的分級標準，由林業(yè)部制定。
第八條 林業(yè)調查規(guī)劃設計證書，包括證書和副本。副本中須詳細寫明林業(yè)調查規(guī)劃設計單位的資格等級和承擔林業(yè)調查規(guī)劃設計任務的具體范圍。
第三章 申報程序和審批權限
第九條 林業(yè)調查規(guī)劃設計證書申報程序：凡申請林業(yè)調查規(guī)劃設計證書的單位，必須先提交申報材料，經申報單位主管部門提出審查意見后，按審批權限報送林業(yè)部或省級人民政府林業(yè)行政主管部門，接受技術考核和資格審查。
審查單位根據分級標準，確定申請單位和承擔林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。
第十條 林業(yè)部直屬林業(yè)調查規(guī)劃設計單位和省、自治區(qū)、直轄市及其所屬林業(yè)科研、大專院校的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位，由林業(yè)部考核審查，批準后發(fā)給證書。
市（地）縣、國營林業(yè)企事業(yè)單位的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位，由省級林業(yè)行政主管部門負責考核審查。經審查后，屬于甲級單位者，由省級林業(yè)行政主管部門簽署審查意見，報林業(yè)部批準發(fā)給證書。屬乙、丙、丁級單位者，由省級林業(yè)行政主管部門批準發(fā)給證書，報林業(yè)部備案。
非林業(yè)部門所屬林業(yè)調查規(guī)劃設計單位，由所在地的省級林業(yè)行政主管部門統(tǒng)一審查批準發(fā)證，報林業(yè)部備案。經審查后，屬于甲級單位者，其審批發(fā)證同第十條第二款規(guī)定辦理。
第十一條 申請林業(yè)調查規(guī)劃設計證書的單位，必須據實提供以下申報材料：
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計資格證書申請報告；
（二）林業(yè)調查規(guī)劃設計資格證書申請表；
（三）申請單位所設置的管理機構和主要管理職能以及主要管理制度。
第十二條 獲得甲、乙級證書的單位，可在全國范圍內承擔證書規(guī)定范圍的林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。
獲得丙、丁級證書的單位，只能承擔本地區(qū)或者本單位的林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。如承擔外地區(qū)、外單位任務，需經任務所在地項目主管部門審查批準。根據工作需要，也可配合甲、乙級單位聯(lián)合承擔與專業(yè)相適應的林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。
第十三條 各主管審查和頒發(fā)林業(yè)調查規(guī)劃設計證書的單位，應當根據發(fā)證條件和單位分級標準，對申請單位認真審查。對不顧條件濫發(fā)證書或下放證書審批權限的，要追究責任。
第四章 監(jiān)督管理
條十四條 林業(yè)調查規(guī)劃設計證書由林業(yè)部統(tǒng)印制、編號，其林業(yè)資質分級標準他單位或者個人不得翻印或自行印制。
第十五條 林業(yè)部和各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)行政主管部門，應當加強對調查規(guī)劃設計證書的管理和監(jiān)督，對證書資格實行升降制度，每兩年復查一次，如發(fā)現(xiàn)達不到所持證書級別條件的，應及時按規(guī)定的審批程序，降低其證書級別或注銷其證書。
對要求提升證書等級的單位，要按申報程序提出申請，經審查合格者，按規(guī)定審批權限，由發(fā)證部門批準發(fā)給升級后的證書。
對持有甲、乙級證書的單位在三年內沒有做出省、部級優(yōu)秀林業(yè)調查規(guī)劃設計成果，要對其等級資格重新進行評定。
第十六條 林業(yè)調查規(guī)劃設計單位所提交的一切項目文件、成果資料，必須標明該單位證書的級別和批準編號，并接受審查項目成果的部門對其資格的審核。
第十七條 凡未經審查批準獲得林業(yè)調查規(guī)劃設計證書的單位，一律不得承擔林業(yè)調查規(guī)劃設計任務。若有違反，一經發(fā)現(xiàn)，資格審查部門有權制止，對其成果不予審查。
第十八條 持證單位不得為無證單位或個人提供證書或簽章，未經批準不得超越證書規(guī)定范圍承擔任務。若有違反，視情節(jié)輕重，處以罰款直至注銷證書。
第五章 附 則
第十九條 本辦法由林業(yè)部負責解釋。
第二十條 本辦法自1990年1月1日起實施。
2022-04-14廣東造林綠化施工與監(jiān)理單位資質等級標準要求
造林綠化監(jiān)理單位資質（甲級）
a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%；
b）具有林業(yè)高級技術人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）資格的
正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級技術人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 5 名；
c）技術負責人是具有林業(yè)高級職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造林綠化工程監(jiān)理的經歷
造林綠化監(jiān)理單位資質（乙級）
a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%；
b）具有林業(yè)高級技術人員不少于 1 名；林業(yè)中初級技術人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；
c）技術負責人是具有林業(yè)高級職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造林綠化工程監(jiān)理的經歷。
造林綠化監(jiān)理單位資質（丙級）
a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 50%；
b）具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；
c）技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。資質認定由廣東省林學會負責。資質申請、認定程序、資質管理等要求按《廣東省林學會資質認定工作規(guī)則（試行）》執(zhí)行。
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