測繪在古代是什么稱呼

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三角學 漫話中國古代測繪

漫話中國古代測繪

王廷述

測繪是門古老的科學輝明測繪是什么資質(zhì)，在中國源遠流長輝明測繪是什么資質(zhì)，自有文字記載就有了關于測繪的記述?！妒酚洝は谋居洝飞险f，公元前兩千二百多年，夏禹治水“左準繩，右規(guī)矩，載四時，以開九州，通九道”。《山海經(jīng)》也說，夏禹派大章和豎亥兩位徒弟步量世界大小（大范圍測繪）。這說明四千多年前，輝明測繪是什么資質(zhì)我們的祖先為發(fā)展農(nóng)業(yè)，在與洪水的斗爭中，就已經(jīng)開展過規(guī)模較大的測繪工作。上面提及的“準”是測高低的，“繩”是量距的，“規(guī)”畫圓，“矩”則是畫方形和三角形的；還有個“步”，是計量單位，折三百步為一里。禹治水成功，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展，使夏朝進入盛世，各部族和九州首領向大禹進貢圖畫、金屬等物品，禹命工匠鑄成九鼎，并刻上圖，圖上有九州的山川、草木、道路以及禽獸的分布情況，這就是古代的原始地圖，供人們外出交往溝通、狩獵時參考。

《晉書》中有段記載，在夏、商、周三代，已設置了“地官司徒”官職，專司管理全國地圖?？梢?，遠在三千五百多年前，我國就已經(jīng)測繪了相當數(shù)量的地圖，以至需專人管理。春秋戰(zhàn)國時，地圖已普遍用在軍事上。

《管子·地圖篇》說，凡主兵打仗，必須先看圖，知地形，才不致失利?！秾O子兵法·地形篇》也說，沒有地圖、不知地形，必敗。當時地圖都刻在木板上，包括山脈、河川、城鎮(zhèn)、道路等相關位置，具有一定的比例，且廣泛應用了指南針。

秦漢時期，統(tǒng)治者已把地圖視為權力之象征，極為重視，以至有轟轟烈烈“圖窮匕首見”的傳奇故事。那時，地圖的品種逐漸增多，有土地圖、戶籍圖、礦產(chǎn)圖、天下圖、九州圖等。秦始皇統(tǒng)一中國后，立即收集各類地圖，“掌天下之圖以掌天下之地”。思路、觀念極其明確；而且，中央由“大司徒”專門管理，地方派“土訓”管理（皆為管地圖的官司職稱呼）。到了劉邦打進咸陽，蕭何立即把秦朝的地圖全部安置于堅固的資料庫里，之后它曾給漢朝帶來很多潛在的好處。地圖資料的積累也促進了天文測量的進步，在西漢時期，人們已能運用勾、股、弦和相似三角形來推算距離，測量面積的方法也增多了，它促進了測繪技術的發(fā)展。最能體現(xiàn)當時高超水準的，是長沙馬王堆一號漢墓出土的地形圖。該圖是在兩千一百多年前隨葬入土的，而繪制的年代肯定更早。圖的比例尺約1：18萬，相當于古代一寸折十里的比例。地圖內(nèi)容詳盡，山川走向、居民地的位置與現(xiàn)代地圖比較相當吻合，符號設計也有一定的原則，是當今世界上保存得最早的古代地圖，比古埃及著名制圖學家繪制的地圖至少要早三百年，圖的內(nèi)容和適用性更是遠勝埃及的古地圖。東漢初期，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，大規(guī)模的治黃工程和社會生產(chǎn)得到較快的推進，也促進了測繪技術的進步。著名科學家張衡經(jīng)過長期觀測，發(fā)現(xiàn)地球是圓的，并沿南北極軸旋轉(zhuǎn)，黃道是太陽運行軌道，與赤道交角為24度。這些重要的科學概念，為天文大地測量和大范圍的地圖測繪提供了理論基礎。之后，中國又發(fā)明了計里鼓車，這是用齒輪等機械原理制作的測量距離和確定方位的工具，每走一里，車上木偶擊鼓一下，走十里打鐲一次，車上的指南針則記錄著車子行走的方向。

皇輿 全圖

三國之后，晉王朝建立，天下又出現(xiàn)統(tǒng)一的局面。這時出了個著名的制圖學家裴秀。輝明測繪是什么資質(zhì)他在總結(jié)前人經(jīng)驗的基礎上創(chuàng)造了《制圖六體》，即分率（比例尺）、準望（測量方法）、道里（測量距離）、高下（測量高低）、方邪（測量角度）、迂直（測量曲線與直線）。這六條測制地圖的原則，除經(jīng)緯線和投影之外，幾乎把現(xiàn)代地圖的測制原則全都扼要地提到了，這在中國制圖發(fā)展史上具有劃時代的意義，對后代測制地圖有著深遠影響。在裴秀的指導下，組織大批測量和制圖人員，編制了著名的《禹貢地域圖》計十八篇，縮編了《天下大圖》和《方丈圖》。這些地圖內(nèi)容詳盡，判讀方便，流傳了數(shù)百年。

唐朝初期，中國疆域遼闊，為了便于統(tǒng)治，皇帝曾規(guī)定全國各州、府每年要修測地圖一次。可見當時已建立起對地圖的實時概念。德宗皇帝曾令制圖學家賈耽繪制全國大地圖。賈耽組織人員，依據(jù)《制圖六體》，歷十六年完成《海內(nèi)華夷圖》。圖的范圍東西三萬里，南北三萬五千里，是中國當時疆域的范圍，相當于當代一幅亞洲地圖。可惜該圖失傳，但宋朝人曾參照原圖縮制《華夷圖》和《禹跡圖》，刻在石版上，現(xiàn)保存在西安碑林。唐代著名天文學家張燧，在世界上首次用科學方法測量子午線的長度。輝明測繪是什么資質(zhì)他根據(jù)不同地點的日影變化，求得北極星高度差一度，則地上南北距離差351里80步，且是不均勻的。這一發(fā)現(xiàn)比其他國家要早一千多年。

宋朝王安石變法時，曾開展大規(guī)模的農(nóng)田水利建設，在推行新法的六七年間，全國興修水利十萬余處，灌田三千多萬畝，其間有大量的勘察與測繪工作。大科學家沈括曾主持治理一條840多里長的水渠，他采用“分層筑堰法”，測出長渠兩端的高差為十九丈四尺八分六寸。沈括還奉旨用12年的時間修編了《天下州縣圖》，把圖上的方位由8個增加到24個，提高了地圖的精度。特別值得一提的是沈括經(jīng)過對北極星連續(xù)三個多月的觀測，繪制了200多張北極星與磁北方向圖，發(fā)現(xiàn)了磁偏角，這是個史無前例的發(fā)現(xiàn)，對測繪有著重大的科學價值，比哥倫布橫渡大西洋時發(fā)現(xiàn)磁偏角要早400年。

元朝大科學家郭守敬用自制的儀器觀測天文，發(fā)現(xiàn)黃道平面與赤道平面的交角為23°33'05"，而且每年都在變化。如果按現(xiàn)在的理論推算，當時這個角度是23°31'58"，可見郭當時觀測精度是相當高的，而這之前的張衡卻認為這個角值是24°。在延續(xù)千年之后精度提高近30'，盡管他們之間并無內(nèi)在聯(lián)系，卻也算得上中國測繪史上一段佳話。郭還發(fā)明一些精確的內(nèi)檢公式和球面三角計算公式，給大地測量提供了可靠的數(shù)學基礎。當時，為興修水利，他還帶領隊伍在黃河下游進行大規(guī)模的工程測量和地形測量工作，使許多重要工程得以科學設計、合理施工，節(jié)省了大量的人力物力。還有一點更是值得一記：在中國乃至世界歷史上，郭守敬是第一位用平均海水面作為高程起始面的人。

明代的鄭和航海圖是我國古代測繪技術的又一杰作。鄭和七次下西洋，最遠到達非洲的索馬里、阿拉伯、紅海一帶，使明初的海疆超過了漢代和唐代。鄭和第七次出海的航海圖一直保存到現(xiàn)代，是我國最著名的古海圖，也是我國最早的一幅亞非地圖。

清朝的康熙皇帝在測繪的發(fā)展上是個有作為的領導人物。他以計謀抵制外國傳教士的陰謀活動，利用傳教士的科學技術為其統(tǒng)治服務。康熙出生于指揮戰(zhàn)爭和鞏固政權需要的年代，他領導了全國性的大地測量和地圖測繪工作。他首先統(tǒng)一了全國測量中的長度單位，依據(jù)對子午線弧長的測量結(jié)果，親自決定以二百里合地球經(jīng)線一度，每里長一千八百尺，每尺為經(jīng)長的百分之一秒。他還利用傳教士培訓測繪人才，購置測繪儀器，從北京附近開始，先后測繪了華北、東北、內(nèi)蒙、東南、西南、西藏等地區(qū)的地圖，然后編繪《皇輿全圖》。乾隆即位后，又編繪了《西域圖志》和《亞洲全圖》，這些圖都是當時世界上極為重大的測繪成果，標志著中國測繪科技曾一度走在世界的前列。包括這之前考古工作者發(fā)掘出土的古地圖在內(nèi)，它們對研究我國古今地理、水系、湖泊的動態(tài)變遷有著極其重要的科學價值。

縱觀中國古代測繪史，可以得知，它的進步、發(fā)展，幾乎不具系統(tǒng)性和連貫性，也缺少完整的記載。即使有些系統(tǒng)性的積累和聯(lián)系，也實在是太少了。在數(shù)以千年的歷史長河中，它的進步與發(fā)展，基本上是以朝代為單元，以個人出眾的勤奮和才華而獨立的。但是，以史為鑒的測繪成果，全都熠熠生輝，璀璨炫目，包括出土的測繪文物，還有面積巨大的地下宮殿、城廓和城池的遺址——雖然隱匿其后，似無蹤跡，實為規(guī)劃、設計，付諸的大量的測繪、放樣工作更是鮮為人知……

中國古代的測繪成就令人嘆為觀止，在歷經(jīng)數(shù)千年毫無松動的閉關自守、封建文化意識后，令人沮喪、悲愴！

測繪在中國是門古老的科學，盡管在歷史上它們?nèi)鄙賾械穆?lián)系和連貫性，但絕不是為某些人所說的，它是從希臘、埃及傳進來的。它是我們的祖先在屯田、墾殖、興修水利以及古城建筑的規(guī)劃設計的生產(chǎn)實踐中產(chǎn)生的，是隨著政治、經(jīng)濟、軍事的需要得以發(fā)展和提高的。古代許多測繪科技成果，在當時的世界上都是處于領先地位的。從清朝末期到民國時期，由于軍閥割據(jù)和國民黨政府的腐敗，才使我國測繪科學落后于西方資本主義國家。

今天，強大的祖國正在迅速崛起，測繪科學技術已發(fā)生了革命性的變化，測繪工具也從過去的手工、機械、光學，發(fā)展為航測、遙感、激光、紅外、電子等自動化儀器，我們可以生產(chǎn)出更多、更快、更準的各種測繪成果為四化建設服務。作為測繪工作者，我們要以古代科學家為榜樣，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，在新的長征路上貢獻我們的才智和力量。

鄭和 航 海 圖

對公司管理文化的評價

公司的管理 文化 決定著公司的發(fā)展方向輝明測繪是什么資質(zhì)，但是我們本身要對公司的管理文化怎么評價呢?下面是我為大家?guī)韺竟芾砦幕脑u價，相信對輝明測繪是什么資質(zhì)你會有幫助的。

對公司管理文化的評價篇一

一、 企業(yè)文化 的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營管理過程中所形成、倡導，并經(jīng)過篩選提煉而形成的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。它包括企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)形象、行為規(guī)范及物質(zhì)載體等。價值觀是企業(yè)發(fā)展的最高指導原則;經(jīng)營理念是支撐企業(yè)價值觀的各種信條、觀念,是企業(yè)發(fā)展與競爭策略的指導思想;行為方式是企業(yè)文化中最真實、最直接和最重要的部分,它特別要求理念與行為的一致性。企業(yè)文化全面而細致地滲透在企業(yè)活動的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。企業(yè)文化既是企業(yè)的“無形資產(chǎn)”，也是企業(yè)的靈魂。

二、企業(yè)文化的作用

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)建設不可缺少的內(nèi)容，它客觀存在于每個企業(yè)之中。積極的企業(yè)文化能夠促進企業(yè)的生存與發(fā)展，使得企業(yè)長盛不衰;消極落后的企業(yè)文化卻極大地阻礙著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)總是在不斷發(fā)展中培育著積極的企業(yè)文化，這是因為積極的企業(yè)文化不但能夠為員工營造一種積極的工作氛圍、激勵員工努力工作，也能夠增強企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力，促進企業(yè)的生存與發(fā)展，可以說是企業(yè)應對市場競爭、創(chuàng)建一流企業(yè)和建立百年企業(yè)的內(nèi)化動力。具體分析如下：

1、積極的企業(yè)文化能夠凝聚團隊力量和激發(fā)員工的工作積極性。積極的企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價值導向是一種精神激勵，能夠調(diào)動與激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，并提高下屬機構(gòu)和員工的自主管理能力和活力，增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。共同的企業(yè)價值觀念可以形成共同的目標和理想，促使職工把企業(yè)看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標的重要組成部分，從而使整個企業(yè)步調(diào)一致，在企業(yè)中營造一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，從而在企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。此外，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建設取得成功，在社會上產(chǎn)生影響時，企業(yè)職工會產(chǎn)生強烈的榮譽感和自豪感，那時輝明測繪是什么資質(zhì)他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象。

2、積極的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)核心競爭力。積極的企業(yè)文化強調(diào)把企業(yè)理念滲透到制度文化、物質(zhì)文化和行為文化之中，滲透到 企業(yè)管理 體制、激勵機制和經(jīng)營策略之中，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)和整個過程之中。在企業(yè)實際運作中，企業(yè)文化起到文化紐帶、精神紐帶、道德紐帶、物質(zhì)紐帶、利益紐帶等一系列作用，對形成和增強企業(yè)核心競爭能力起著至關重要的作用。

3、積極的企業(yè)文化能夠延長企業(yè)的生命力。任何一個企業(yè)都有生命周期：投入期、成長期、成熟期和衰退期。但為什么還有一些百年老店經(jīng)久不衰?這主要源自于企業(yè)文化的作用力。提高企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)文化重要的組成部分，一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)意味著要面臨危機和被淘汰。因而，企業(yè)文化中的創(chuàng)新精神、特別是企業(yè)家的創(chuàng)新能力能夠有效地延長企業(yè)的生命力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中經(jīng)久不敗?？傊e極的企業(yè)文化作用、服務于企業(yè)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)建科學的企業(yè)文化體系，對于延長企業(yè)生命力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著至關重要的作用。

三、中建通遠企業(yè)文化的內(nèi)容

經(jīng)過中建通遠近二十年的發(fā)展，形成了公司特有的企業(yè)文化：立德、進取、求是、創(chuàng)新。

1、立德

建立立德文化,贏得企業(yè)聲譽。在企業(yè)文化建設及企業(yè)價值觀的塑造中,“立”是樹立,“德”是企業(yè)立足之本,立德理念是企業(yè)文化建設的核心之一。當前社會，多數(shù)企業(yè)面臨的一個突出問題便是信用缺失。企業(yè)之間相互拖欠貨款、假冒偽劣商品和虛假 廣告 不斷出現(xiàn)、信息披露不實、逃避債務等失信行為,已嚴重削弱了企業(yè)的競爭力,影響了企業(yè)的生存發(fā)展。因此,中建通遠始終把“立德”作為企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容。立德是公司立業(yè)之本，是公司最大的本錢。在立德的基礎上，踏實做事，說到做到。通過誠信經(jīng)營，正當競爭，以客戶需求為依據(jù)設立目標，不斷滿足客戶的需求，最終贏得了客戶的尊重，也贏得了社會各界的支持，在客戶事業(yè)發(fā)展的基礎上實現(xiàn)我們公司自身的發(fā)展。

那么如何才能立德呢?

首先，我們要學會無論在什么時候，都要保持高尚的道德情操。有道德的人，即使在眾人看不見的地方，也會嚴于律己。我們要成為高尚道德覺悟和較好

思想品質(zhì)的人，就要把高尚品德當成一種習慣。不斷地提升自己的道德修養(yǎng)，讓自己成為全面的人才。

其次，要知行合一，注意行動。

“知”就是指人的道德意識，“行”就是行動。知行合一，就是做事要講究踏踏實實、不虛夸;要敢說敢為，不言而無信;要始終如一，不朝三暮四，有志氣，有抱負，為實現(xiàn)自己的美好理想敢于付出。要不怕困難和挫折。

第三。崇尚科學，摒棄迷信。

第四，立德修身，崇孝敬祖。我們要帶頭倡導尊老愛老、知恩明禮的傳統(tǒng)美德，在追憶先人的同時學習他們的良好品德，進一步堅定理想信念，加強思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德，踐行社會主義榮辱觀，努力傳承革命精神，繼承先烈遺志，做到知榮明恥，奮發(fā)圖強，把愛國之情、報國之志化為建設家鄉(xiāng)、共促和諧的赤熱情懷。

2、進取

建立進取企業(yè)文化，為我們每位員工營造一個的積極向上的氛圍是中建通遠企業(yè)文化建設的實質(zhì)和精髓?！斑M”是一種前進的動力，人們只有不斷地進步，不斷地學習，才能不斷地提升自己的能力，讓自己在工作中無往不利;“取”是指獲取，只是在獲取之前，需要你先有所付出，天下沒有免費的午餐，有付出才會有收獲。

那么，如何才能做到進取呢?

首先，多給自己充電。作為一個有進取精神的員工，應該時刻為自己充電，因為社會發(fā)展很快，如果你不為自己充電，你就必定落后。因此，我們必須養(yǎng)成學習的習慣。不論從事何種職業(yè)，時間總是可以擠出來的，尤其是業(yè)余時間，可以好好利用。當然，光充電還是不夠的，如果你想獲得更大的進步，還必須有步驟地策劃未來。

第二，規(guī)劃好自己的事業(yè)，確定發(fā)展方向。作為一個有進取精神的員工，一定要規(guī)劃好自己未來的工作前景，并為之努力奮斗。進取精神作為一種工作態(tài)度，它讓我們永不滿足，每當我們達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力，使我們一步步接近我們的目標，讓我們不敢懈怠。

第三，開拓人際關系，學習為人處世的能力。作為一名有進取精神的

員工，任何時候都不應該放棄表現(xiàn)自我的機會。比如:你可以與公司的同事及你的頂頭上司多溝通、交流，開拓自己在公司內(nèi)外的人際關系。因為一個人的知識面畢竟有限，但通過公司內(nèi)外的人際網(wǎng)絡，不僅可以得到最新的信息，也能在更換工作、升遷職位時獲得較多的機會。 3、求是

建立求是企業(yè)文化，求是這一理念蘊含著三重意蘊：即求實的態(tài)度精神、實事求是的實踐活動規(guī)律和實事求是的實踐活動路線。求是在本質(zhì)上是人類生活實踐客觀上所要求的一種必然的求實態(tài)度，這種求實態(tài)度構(gòu)成了實事求是的基本精神，即求實精神，既體現(xiàn)為一種認識態(tài)度或理論態(tài)度，又體現(xiàn)為一種實踐態(tài)度，是認識態(tài)度或理論態(tài)度與買踐態(tài)發(fā)的統(tǒng)一;作為求實精神，由于它為人類生活實踐所必需，故進一步構(gòu)成為整個人類生活實踐的一條根本規(guī)律即實事求是規(guī)律，既體現(xiàn)為一種認識規(guī)律，又體現(xiàn)為一種實踐活動規(guī)律，是認識規(guī)律和實踐活動規(guī)律的統(tǒng)一;作為根本規(guī)律，它規(guī)定著人類生活的根本活動方式，成為人類生活實踐的一條根本的或總的活動路線，既體現(xiàn)為一種認識路線或思想路線，又體現(xiàn)為一種實踐活動路線或行動路線。因此實事求是從根本上來說是立足于人類生活實踐基礎上的一種人類活動的根本態(tài)度、基本規(guī)律和總路線的有機統(tǒng)一。

那么，如何求是呢?

第一，要尊重和承認客觀事實，努力排除個人的主觀隨意性。

第二，要全面地看問題，決不能只見樹木不見森林，以偏概全。

第三，要發(fā)展地看問題，決不能靜止地僵化地看問題。

第四，要把現(xiàn)象當作入門的向?qū)?，通過去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的科學分析，揭示出事物的本質(zhì)。

4、創(chuàng)新

建立創(chuàng)新企業(yè)文化，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動力。公司始終堅持理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，這些將為企業(yè)發(fā)展注入活力。所以無論是 思維方式 、工作 方法 ，還是經(jīng)營策略、經(jīng)營手段都要與時俱進，永不滿足，并通過不斷地創(chuàng)新來推動公司向前發(fā)展。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、技術水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭，努力打造一流的建筑工程公司。任何企業(yè)文化建設都應該以“創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們每一位員工都遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實現(xiàn)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

那么，如何創(chuàng)新呢?

創(chuàng)新是需要不斷學習的，要達到較好的學習借鑒效果，一味照搬照抄是萬萬不行的。這要求我們，一是要認真學。不是照搬照抄，不加選擇的“拿來”，而是要學習精髓，在模仿的基礎上理解科學發(fā)展的思路，有效地“消化”。二是要對比干。要找到適合自己發(fā)展的模式，就要深入分析自己的優(yōu)缺點，找出最適合自己的創(chuàng)新道路。三要不怕錯。在創(chuàng)新的征途中，要不怕挫折，容忍失敗。找到一條摸著石頭過河的創(chuàng)新道路。

終身學習不僅僅是一句 口號 。從自身知識結(jié)構(gòu)來看，明顯存在知識面不寬，業(yè)務知識不精，業(yè)外知識匱乏的短板。而對于一個新時期的員工，要適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不光要求我們對業(yè)務工作要精通，還要求我們對于信息時代所需要的各種知識有一定了解，需要強化自我提升、終身學習的意識，通過不斷的學習來提升知識厚度，通過不斷的工作實踐來驗證理論成果。俗話說，機遇總是眷顧有準備的頭腦。沒有扎實的知識儲備，沒有適應工作、創(chuàng)新工作的能力，是不會得到機遇之神垂青的。

要換位思考改進工作，在注重規(guī)范行政行為的同時，要善于從一些小事入手改進我們的服務，進而創(chuàng)新完善工作機制。不光是要完成工作職責內(nèi)的任務，要想進一步提升自身工作水平，還要具備良好的大局意識，站在更高的角度思考和謀劃工作，要象下棋一樣，走一步看三步，欲謀一隅而先觀全局，只有這樣，才能不斷開闊視野，全面提升能力水平。

我相信，在公司優(yōu)秀的企業(yè)文化的引導下，公司每位領導和員工身體力行地實踐下，公司的明天將會更加美好。

對公司管理文化的評價篇二

1.目前大部分公司的思想制度過于死板，論資排輩的思想較為嚴重，青年到了工作單位，想著自己身邊的同事資質(zhì)這么老了還沒提起來，要提也是先提他們，這種論資排輩的思想太容易打消青年的積極性了，大家都有過這樣的經(jīng)歷，工資少于其他年老的同事的時候，他們說我干了幾年你才干幾年，我認為工作 經(jīng)驗 與閱歷固然重要但是絕不代表一個人的能力水平，長此以往青年就會養(yǎng)成虛度時間，碌碌無為，心里想著反正到年紀就好了，現(xiàn)在這么拼也沒用。剛剛開始也許沒有這個現(xiàn)象，但是時間一長例如經(jīng)歷的評先爭優(yōu)的時候，大家都是干一樣的工作，可能你干的比其他人出色，但是由于其他人的資格較老，你才來干多久的思想就評的他，這樣很容易打擊青年的積極性。說起評先爭優(yōu)，個別部門領導不愿意得罪人，基本上是輪流著來，今年你的明年他的，今年是你明年就不能當了，這種做法極大的消磨了青年的積極性。青年的積極性不是一下子就被打消的而是經(jīng)過幾次的失落，看不到希望便慢慢的淡化了.

2.目前的企業(yè)發(fā)展有些像清末時期的中國，閉關鎖國，完全沒有走出去的想法，就是外出考察也就是去幾天，基本上學不到其他企業(yè)的思想與管理模式，沒法很好的吸收和借鑒來學以致用。建議學習“洋務運動”的思維模式，定期舉辦企業(yè)間的交流活動，派選部分青年去別的企業(yè)學習交流，在那參與其他企業(yè)的正常業(yè)務，時間控制在半個月到一個月之間。當然可以先在集團公司內(nèi)部企業(yè)先進行試驗，畢竟由于各個公司的實際情況不同。

對公司管理文化的評價篇三

為更好地提高管理人員的管理水平，了解員工對管理人員在工作上的認可程度，加強管理、改進工作作風，提升管理效能，推進公司又快又好地發(fā)展。公司于9月14日至9月17日在公司范圍內(nèi)開展對公司上半年管理人員總體考評活動。

此次考評活動，采用不記名調(diào)查法，共有28人參與，共發(fā)考評問卷37份，回收36份，回收率為97.3%，滿足考評活動條件，每位員工對此次活動都比較支持與配合，大部分員工提出了積極的建議?，F(xiàn)將考評活動結(jié)果 報告 如下：

一、 考評結(jié)果

(一)北斗全體員工對總經(jīng)理上半年工作的總體評價及建議

1、對于總經(jīng)理上半年的工作，78%左右的員工都比較滿意，沒有任何意見，在管理程序及制度的制定、工作態(tài)度、業(yè)務開拓等方面都有很高的評價;22%左右的員工提出了一些合理的建議，同時也指出了總經(jīng)理在與員工交流溝通、下達任務的明確性、聽取員工意見、行政與 人力資源管理 等方面的不足之處。

2、建議：①建立人力資源與行政管理方面的長效運行機制，適當授權給專職人員來做相應工作;②加強考核，明細各崗位工作職責;③多與員工進行溝通，在下達任務時清晰明確;④深入完善公司各項管理制度，開拓更多業(yè)務，為員工謀取更多福利等。

(二)北斗全體員工對總工程師上半年工作的總體評價及建議

1、對于總工程師上半年的工作，77.7%左右的員工都比較滿意，沒有任何意見，在技術研究與創(chuàng)新方面、工作態(tài)度、處理糾紛等問題、測繪技術、業(yè)務開拓以及辦事效率等方面都有很高的評價;22.3%左右的員工提出了一些合理的建議，同時也指出了總工程師存在技術培訓方面的不足。

2、建議：①多安排大家進行專業(yè)知識交流，制定各類項目技術標準;②加強技術培訓，多教點更深層的測量技術;③工作加班之余，注意多休息等。

(三)北斗全體員工對客戶總監(jiān)上半年工作的總體評價及建議

1、大部分員工都非常認同客戶總監(jiān)上半年的工作，尤其是在客服、公司文化活動的舉辦、工作認真負責以及管理能力等方面。而不足的地方主要體現(xiàn)在服務質(zhì)量的監(jiān)督力度不強和客戶回訪工作不夠全面細致兩方面。

2、建議：①加強服務監(jiān)督，并給予公布;②在做客戶回訪工作時應全面細致等。

(四)北斗全體員工對工程一部經(jīng)理上半年工作的總體評價及建議

1、公司絕大部分員工對于工程一部經(jīng)理的工作效率，工作業(yè)績、工作態(tài)度及管理能力給予了肯定，對于不足部分主要體現(xiàn)在技術培訓、內(nèi)部組織管理、傳達任務不準確、與新員工溝通不夠以及生活中過于嚴肅等方面。

2、建議：①加強技術培訓，為公司培養(yǎng)技術新兵;②提高內(nèi)部組織管理水平，凝聚部門力量;③加強新老員工的溝通與配合，提高部門員工能力和業(yè)務素質(zhì);④生活中不要太嚴肅，多微笑等。

(五)北斗全體員工對工程二部經(jīng)理上半年工作的總體評價及建議

1、對于工程二部經(jīng)理上半年的工作，新進員工沒有接觸過，對其不了解，不作評價。其他員工在辦事效率、工作態(tài)度、內(nèi)部組織管理能力等方面給予了很大認同。但在與新人溝通與培養(yǎng)、管理制度的考核等方面還有待提高。

2、建議：①加強新人培訓，加強與新人及平樂公司員工的互動;②加強溝通，加大考核力度。

二、 總結(jié)

綜上所述，我們可以得知每位管理人員都可以出色地完成各自的工作，在管理能力、工作態(tài)度以及辦事效率等都能讓員工認可，同時也讓管理人員們認識到了自己的不足。員工提出的建議對于改進管理人員的工作，對于企業(yè)的發(fā)展與完善，都有很重要的作用，可以有效提高管理人員的管理水平，在管理效能方面也有推進作用。

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大學運動會的解說詞

在當今社會生活中，各種解說詞頻頻出現(xiàn)，解說詞是口頭解釋、說明事物的文體。那么，怎么去寫解說詞呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼拇髮W運動會的解說詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學運動會的解說詞1

　5月23日午12：00，為期一天半的農(nóng)業(yè)大學第五十三屆運動會圓滿落下帷幕。

運動會自5月22日早7：00開始，前后共持續(xù)一天半的時間。開幕式上，我院同學精神抖擻、斗志昂揚，邁著整齊的步伐走過主席臺，與眾不同的紅白院服在朝陽下熠熠生輝，成為開幕式里一道靚麗的風景線。開幕式結(jié)束之后，運動員開始準備比賽前的熱身，緊張激烈的比賽開始在即。

賽場上，隨處可見我院健兒矯健的身影大學生運動會新聞稿大學生運動會新聞稿。師生齊上陣，賽場戰(zhàn)風云。他們熱情飽滿、勇敢無懼;他們活力無限，永不言棄。隨著比賽的激烈進行，看臺上的觀眾也深受感染、熱情高漲，一句句加油吶喊，一陣陣擂鼓助威，一遍遍鼓掌搖旗，都滿載著文法一家親的情感，使運動員們深受鼓舞，斗志昂揚。

期間，文法學院學生會的工作也準備得非常到位，給每一位運動員以充分的照顧和服務

文法學院全體師生經(jīng)過共同的努力，終于在賽場上綻放出屬于自己的光芒。此次運動會上我院榮獲同時取得團體總分第二名、女子團體總分第一以及最佳組織獎，的好成績大學生運動會新聞稿廣播稿。柳麗萍同學在學女100米、學女200米項目分別打破記錄，戴亞榮同學在校學女鉛球項目上也開創(chuàng)了嶄新的一頁。

運動會上的精彩表現(xiàn)，充分展現(xiàn)了我文法師生蓬勃欲發(fā)的活力和朝氣，也彰顯了文法學子張揚的風采和對生活的熱愛。

文苑飄香，法韻傳情，文法人篤實創(chuàng)新，繼往開來;崇文尚法，和為天下，文法人團結(jié)奮進，眾志成城!文法學院將一如既往地支持學校工作，支持體育事業(yè)。今者齊努力，創(chuàng)佳績;明朝共執(zhí)筆，創(chuàng)奇跡!

大學運動會的解說詞2

寂靜的跑道上，女子四百米決賽已進入氣氛緊張的準備環(huán)節(jié)。只聽一聲發(fā)令槍響，運動員們便開始了激烈的角逐。在這一道道宛如離弦之箭的身影中，有一個萬眾矚目的身影。她就是化工學院的女中豪杰陳利珍。看，她已在眾運動員中脫穎而出，將她們遠遠的甩在后面!這時，看臺上化工學院的啦啦隊員們激烈的喊著加油，為陳利珍加油打氣。果不其然，這位巾幗英雄又一次眾望所歸的贏得了冠軍。

“選擇你所喜歡的，愛你所選擇的?！边@是這位常勝巾幗最喜歡的話。賽后，這位美麗的姑娘顯得很興奮:“本來今天上午接力的時候歪了一下腳，我還有點擔心。不過現(xiàn)在看來，我還是做到了我能做到的，這讓我很欣慰。”讓人驚訝的是，這位堅強的姑娘，居然在上午崴了腳的情況下，在下午以1分06秒00的佳績獲得冠軍!而且她也絲毫沒有受到上午比賽失利的影響!是什么能讓她如此“幸運”呢?她說“‘不拋棄，不放棄’是我的座右銘。在參賽之前，我就把拿到獎牌作為我的目標，為了這個目標，除了完成體育部安排的任務以外，我還常常給自己加訓。當然，能立下這個目標，也是因為去年參加了這個比賽，有了比賽經(jīng)驗，也對自己有了信心?！碑敱粏柤叭ツ陞⒓哟筮\會取得的成績時，她不好意思的說“一金兩銀一銅。”果真是一位低調(diào)的體育競技高手!

這次大運會的成績對教練，老師和她都是一個滿意的答案，她的成功會伴隨著時間的沉淀越發(fā)迷人。恰若一壇陳釀，愈久愈醇。實力強勁的她會在時間的證明下越走越遠，越來越成功，衷心的祝愿化工學院的”巾幗英雄”能夠繼續(xù)在賽場上馳騁，取得更好的成績，不斷超越自己!

雖然獲譽頗豐，但這位選手在接受我們的采訪時，完全是一副謙卑的姿態(tài)，不驕不躁，耐心接受采訪。我們都被她熱情的態(tài)度所感動。我想，這應該就是真正的高手應有的人格魅力吧!

大學運動會的解說詞3

大學運動會入場解說詞1

資中四中的運動健兒走過來了。資中四中是一所集小學、初中、高中于一體的十二年制學校。她以全新的辦學理念、全新的管理模式和全新的精神風貌展現(xiàn)在資中人的眼前。留學日本的體育研究生唐峰、省女足隊員陽麗琴等一大批優(yōu)秀運動員為四中帶來了榮譽。作為內(nèi)江市體育達標先進學校，今年四月，學校又榮獲了內(nèi)江市中學生籃球賽第五名和體育道德風尚獎。 賽出水平，賽出風格是四中健兒的參賽目標。我們預祝他們?nèi)〉煤贸煽?

中學生運動會解說詞二：前進中學創(chuàng)辦于1987年，是資中縣唯一的一所社會力量辦學完全中學。校園占地一萬多平方米，環(huán)境幽雅，設施齊備。師資力量雄厚，管理嚴謹，辦學獨特。學校堅持銳意改革，以人為本，培養(yǎng)創(chuàng)新，發(fā)揮特色的辦學理念。形成了德育為先導，教學為主干，藝體為兩翼的辦學特色。今天的前進中學正昂首闊步向省級校風示范學校邁進!

大學運動會入場解說詞2

計算機學院的代表隊整齊的走過來了，他們精神抖擻，步履從容。他們沒有賽前的豪言壯語，卻知道平時在運動場上轟轟烈烈;他們并不是時時以別人的步伐前進，卻能在比賽中不斷努力的超越自我、奮力前行。他們要把自己當作體育健兒的代表，要用自己的拚搏進去詮釋時代的體育精神。他們說：也許昨天是屬于你的，但今天的主角一定少不了我!聽，他們嘹亮的口號，不就是他們向勝利發(fā)出的最強有力的吶喊嗎?讓我們一起衷心的祝愿，祝愿計算機學院取得優(yōu)異的比賽成績吧!

大學運動會入場解說詞3

在我們翹首以盼的期待中，信息工程學院運動會正式開幕了。首先走向主席臺的是院旗和宣傳板方隊。在過去的一年里，遙感信息工程學院全體師生精誠團結(jié)，努力工作，結(jié)合信息工程學院院實際，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，在教學、科研等方面均取得良好成績。在20xx年校運會及院運會中，工程學院院健兒本著永爭第一的精神，勇于拚搏，英勇無畏，充分展現(xiàn)出工程學院學生勇往直前、積極上進的精神面貌。我們期待著本次運動會上，運動健兒風采重現(xiàn)，再創(chuàng)佳績!

大學運動會入場解說詞4

由25個人組成的方隊向主席臺走來了。走過了大一的迷茫和大二的彷徨，現(xiàn)在軟件工程專業(yè)的同學的心中充滿了笑看風云淡的壯志豪情。在本屆運動會上，軟件工程專業(yè)同學提出了挑戰(zhàn)自我，勇爭第一的雙向目標。在軟件工程專業(yè)同學的眼中，最重要的是我們來過，我們參與過，我們拼搏過。同學們，朋友們，不要吝嗇你們的掌聲，為軟件工程專業(yè)同學加油喝彩吧!

大學運動會入場解說詞5

放飛理想、放飛激情、勇往直前、永不言敗，計算科學與技術專業(yè)的運動健兒正踏著朝陽，激情豪邁地走過來;這，是一個奮發(fā)向上、充滿朝氣的班級，他們步伐矯健、精神抖擻，在向你我莊嚴的宣告：計算科學與技術專業(yè)的同學，本界運動會上最亮麗的風景線!我們同歡樂、我們共追求，我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧!加油吧!運動健兒們!勝利，將與我們計算科學與技術專業(yè)的同學同在!

大學運動會入場解說詞6

現(xiàn)在迎面走來的是高一班的體育健兒們。他們?nèi)莨鉄òl(fā)，英姿颯爽，洋溢著青春的活力;他們步伐矯健，滿懷信心，相信這一方土地將是他們大展身手的舞臺。他們本著一顆友誼第一，比賽第二的熱心，力爭為班級爭光，為運動會添彩。一分耕耘一分收獲，相信他們會賽出水平，賽出風格，更相信，他們一定會收獲成功后的喜悅，滿載勝利的碩果歸來!

大學運動會的解說詞4

計算科學與技術專業(yè)運動會入場詞：

放飛理想、放飛激情、勇往直前、永不言敗，計算科學與技術專業(yè)的運動健兒正踏著朝陽，激情豪邁地走過來;這，是一個奮發(fā)向上、充滿朝氣的班級，他們步伐矯健、精神抖擻，在向你我莊嚴的宣告：計算科學與技術專業(yè)的同學，本界運動會上最亮麗的風景線!我們同歡樂、我們共追求，我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧!加油吧!運動健兒們!勝利，將與我們計算科學與技術專業(yè)的同學同在!

大學運動會的解說詞5

建筑系的運動會入場詞：

現(xiàn)在向我們走來的是建筑學院的運動員代表隊。這是一個年輕團結(jié)的集體，這是一個優(yōu)秀的團隊，這是一個朝氣蓬勃，蒸蒸日上，親密友愛的大家庭。他們來自祖國各地，三十三顆熱情進取的心靈匯聚在一起，成就了測繪1班一個又一個優(yōu)異的戰(zhàn)績：院籃球賽第三名，年級籃球賽第一名，拔河比賽第一名，無不凝聚了他們年輕執(zhí)著的豪情!在大學這方熱土上，他們將不斷的起飛，勝利，挑戰(zhàn)新的難題!今天，在這場體育盛會上，他們將繼續(xù)激揚吃苦耐勞，勇于進取的精神與熱力，為集體生活的畫卷增添新的亮彩!海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝愿建筑學院的運動健兒在本屆運動會上取得更優(yōu)異的成績!

大學運動會的解說詞6

英語系20xx年運動會解說詞：

瞧!一群意氣風發(fā)、精神抖擻的年青人正向我們走來。整齊的步伐踏著無比的堅定，燦爛的微笑寫著青春的熱情，嘹亮的口號體現(xiàn)著強大的實力。堅定的目光代表著我們執(zhí)著的追求，沸騰的熱血證明我們必勝的決心!這就是英語系代表隊一個永遠激情飛揚、意氣風發(fā)的團體，一個繼往開來，不斷拼搏、不斷進取的團體?；厥淄?0年開拓進取，成績喜人，展未來，任重道遠，信心百倍，同心協(xié)力是我們彼此的默契，頑強拼搏是我們永恒的信念，不變的追求。我們用拼搏的汗水揮灑賽場，我們用晶瑩的淚水擁抱勝利的輝煌。我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧!讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造美好的明天。預祝本屆運動會獲得圓滿成功!預祝運動健兒獲得優(yōu)異成績!

大學運動會的解說詞7

信息管理學院代表隊

現(xiàn)在向我們走來的是信息管理學院代表隊！學院現(xiàn)擁有四個本科專業(yè)，在校學生1998人。開拓創(chuàng)新，一種堅定的信念使他們充滿朝氣；銳意進取，一種超越的勇氣使他們乘風破浪。今天，每他們將在運動場上努力創(chuàng)造和諧的氛圍，積極爭取優(yōu)異的成績！

計算機科學與技術系代表隊

現(xiàn)在邁步向主席臺走來的是計算機科學與技術系代表隊。該系本著“高起點，高標準，高質(zhì)量，有特色”的原則辦學；高度重視精品學科的建設和學生學習興趣的培養(yǎng)?，F(xiàn)在他們正整齊地走來，臉上的自信充分表現(xiàn)出他們奮勇拼搏，勇爭第一的精神面貌。

會計學院代表隊

現(xiàn)在向我們走來的是會計學院的學生方隊。會計學院現(xiàn)擁有三個本科專業(yè)，共3000多名在校生。在上屆運動會中，會計學院勇于拼搏，力挫群雄，取得總分女生第二，男生第三的不俗成績。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝愿會計學院全體健兒在本屆運動會中取得更優(yōu)異的成績！

國際貿(mào)易學院代表隊

現(xiàn)在邁著整齊而有力的步伐向主席臺走來的.是國際貿(mào)易學院代表隊。團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏是他們的優(yōu)良傳統(tǒng)。菁菁校園，他們盡顯才華；運動場上，他們揮灑豪情。祝愿健兒們賽出風格，賽出友誼，賽出奧林匹克精神！

經(jīng)濟學系代表隊

邁著整齊的步伐，經(jīng)濟學系代表隊正向我們走來。他們個個英姿勃發(fā)，精神飽滿。賽前一次次汗流浹背，一次次沖刺拼搏，化作今天力拔山兮的豪情。昨天的汗水鑄就了他們共同的信念，相信自己，超越從前。愿你們在賽場上努力拼搏，玉樹新花再創(chuàng)佳績。

大學運動會的解說詞8

現(xiàn)在正向主席臺緩緩走來的是馬良班和運動員代表隊?？矗麄兙耧枬M、氣宇軒昂;聽，整齊劃一，那鏗鏘有力的步伐。這是他們的朝氣和必勝的信念。他們?nèi)珩R良妙筆，妙筆生花，他們用顏色和創(chuàng)意，向我們展示了青春的步伐。運動會上，馬良班和它的健兒們本著“友誼第一，比賽第二，全民健身，增強體質(zhì)”的宗旨，發(fā)揚“團結(jié)、拼搏”的精神，向“更快、更高、更強”的目標邁進。讓我們留一分期待，存一份期盼，共同祝愿他們在運動會中取得優(yōu)異的成績!

參加本屆運動會的自動化分院代表隊由11名女運動員和28名男運動員組成。在他們中，既有象羅仙林、童海明一樣的往屆校運動會冠軍，也有眾多來自下沙校區(qū)的可畏后生。你們看，他們正因子英姿颯爽的從主席臺左側(cè)健步走來!同其他大多數(shù)代表隊一樣，他們是校運會上的新生力量與中堅力量，在本屆校運會上，他們將秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“沒有最好，只有更好”的賽場風格。我們相信朝氣蓬勃的他們一定會取得不上屆更優(yōu)秀的成績。

大學運動會的解說詞9

大學生運動會入場詞：

計算機學院的代表隊整齊的走過來了，他們精神抖擻，步履從容。他們沒有賽前的豪言壯語，卻知道平時在運動場上轟轟烈烈;他們并不是時時以別人的步伐前進，卻能在比賽中不斷努力的超越自我、奮力前行。他們要把自己當作體育健兒的代表，要用自己的拚搏進去詮釋時代的體育精神。他們說：也許昨天是屬于你的，但今天的主角一定少不了我!聽，他們嘹亮的口號，不就是他們向勝利發(fā)出的最強有力的吶喊嗎?讓我們一起衷心的祝愿，祝愿計算機學院取得優(yōu)異的比賽成績吧!

大學運動會的解說詞10

迎著朝陽、沐浴著春風。三年級三班的同學們邁著鏗鏘有力的步伐、昂首挺胸的向主席臺走來。這是一個學習優(yōu)秀、熱情如火、積極向上的集體。聽，他們的口號多么清脆嘹亮，看，他們的班服多么靚麗整潔、他們的班旗多么鮮紅奪目?！凹で閵W運”是他們對奧運會真情的熱愛、“魅力三班”是他們對校運會佳績的期盼。他們將在運動場上盡情展現(xiàn)小學生的風采，時代的強音將在他們腳下踏響。我們相信他們一定會取得輝煌的成績！

信息工程學院運動員代表隊解說詞：

別樣的風采，高昂的斗志，迎面走來的是信息工程學院運動員代表隊。他們正以整齊的步伐，以軍人的風采展示信息工程學院的必勝信心，他們一直在不懈努力著，因為他們相信付出總會有回報，沒有最好，只有更好，“更高，更快，更遠”是他們的目標，“友誼第一，比賽第二”是他們的主題，“勇往直前”更是信息工程學院勇士們真正的本色！

通信工程分院解說詞：

現(xiàn)在以穩(wěn)健的步伐，嘹亮的口號向我們走來的是通信工程分院的代表隊，該代表隊由105人組成。通信分院擁有一支精干的師資隊伍，培養(yǎng)了一批批基礎扎實，知識面廣，能力強、綜合素質(zhì)高的復合型人才。此次通信分院派出的運動員將參加20個項目的比賽。他們將在上屆校運會的男子團體第三，女子團體第四的成績基礎上，在本屆校運會上頑強拼搏，賽出水平、賽出風格，再創(chuàng)佳績?！笆澜绾艽?，通信把我們連成家。

計算機學院和軟件學院代表隊解說詞：

現(xiàn)在正向主席臺緩緩走來的是計算機學院和軟件學院代表隊。他們精神飽滿，氣宇軒昂，邁著整齊劃一，鏗鏘有力的步伐，高舉著“走向e世紀”的醒目標語牌，到處可見的是他們的朝氣和必勝的信念。運動會上，計算機學院和軟件學院的健兒們本著“友誼第一，比賽第二，全民健身，增強體質(zhì)”的宗旨，發(fā)揚“團結(jié)，拼搏”的精神，向“更快，更高，更強”的目標邁進。讓我們留一份期待，存一份期盼，共同祝愿他們在運動會中取得優(yōu)異的成績！

管理分院代表隊解說詞：

接下來入場的是管理分院代表隊，管理分院方陣突出的是競技與美的組合，在本屆運動會中，他們要用自己的智慧和汗水，在競技的舞臺上展現(xiàn)堅韌頑強的精神和青春的熱情。管理分院醒目的會標是用唯美的線條各了出的一個正在奔跑的人，扭曲的m型是英文“管理”的首寫字母。此刻他們以整齊的步伐、強健的體魄、良好的精神面貌來證明他們必勝的勇氣和力量。祝愿他們能用友誼的表現(xiàn)為美好的大學生生活留下無法抹去的青春記憶和點綴生命旅途的韶光年華！

一名院代表團方陣解說詞：

隨著播音員一聲令下，一名院代表團方陣踩著《運動員進行曲》的節(jié)拍，雄壯而優(yōu)美地邁進運動場，剎那間有如一石激起千層浪，看臺上的“人?！钡臍g呼一浪高過一浪，看，新生團來了，一身筆挺的軍裝，矯健的正步，恩，一個月的軍旅生活，他們沒有白過，在他身上我們找到了朝氣，看到了希望。我們老生一代也不示弱，都有了新花樣，相信這好的開頭一定會給我們帶來好的結(jié)果，我們拭目以待！

自動化分院運動會解說詞：

參加本屆運動會的自動化分院代表隊由11名女運動員和28名男運動員組成。在他們中，既有象羅仙林、童海明一樣的往屆校運動會冠軍，也有眾多來自下沙校區(qū)的可畏后生。你們看，他們正因子英姿颯爽的從主席臺左側(cè)健步走來！同其他大多數(shù)代表隊一樣，他們是校運會上的新生力量與中堅力量，在本屆校運會上，他們將秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“沒有最好，只有更好”的賽場風格。我們相信朝氣蓬勃的他們一定會取得不上屆更優(yōu)秀的成績。

大學運動會的解說詞11

抓起手中的鐵餅，依靠腳、腰、手臂、手指與腳腕的配合，在熟練的技巧和力量的作用下， 程智科扔出的鐵餅在空中飛過一道優(yōu)美的弧線。此刻，時間仿佛永久滯留，人們的目光都被這鐵餅所飛出的距離所驚嘆。待鐵餅落地，人們的掌聲不絕如縷。此刻，這位來自電氣工程學院的可愛的小伙子，收獲了屬于他的鮮花和掌聲。最終，程智科以26.47米的成績榮膺第一。

當被問及能夠取得如此好的名次有什么感想時，這位青澀的男生靦腆一笑:“感覺還是挺意外的?！贝_實，作為一名剛進大一的學生，能夠在與學長們的角力中脫穎而出、名列前茅是很讓人驚嘆的。記者問他平常是如何訓練的，“我初中時進過田徑隊練過，然后比賽前的話是每個星期六去本部找學長借鐵餅練，平時的話做一下力量”他如是回答。樸實的話語中，隱含著的是他為了比賽的堅定的決心。當說到平常訓練有什么困難時，他說“新校區(qū)沒有足夠的器材可以用來鍛煉力量，而在本部，太陽就會很毒辣。所以當我在新校區(qū)訓練的時候，會像有器材的人借，當我在本部訓練的時候，就會增加休息的次數(shù)?！比绱丝磥?，這位聰明又堅毅的男生，確實是有爭奪冠軍的資質(zhì)的。

“努力去學了，總是會有收獲的，盡管你看不到。”程智科將這當做他的座右銘。他說:“有了這次比賽的經(jīng)驗，我會參加未來幾年的大運會并努力爭取好成績的?！蔽覀円沧Ｔ高@位陽光男孩能夠在未來的道路上大放異彩!

當然，除了我們運動員們的激情比賽，我們的啦啦隊也用聲聲吶喊和精彩的花球啦啦操為運動員們送去最有力量的喝彩。這次運動會使學生在和諧、平等、友愛的運動環(huán)境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅;在經(jīng)歷挫折和克服困難的過程中，提高搞挫折能力和情緒調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)了堅強的意志品質(zhì);在不斷體驗進步或成功的過程中，增強自尊心和自信心，形成了積極向上、樂觀開朗的生活態(tài)度，培養(yǎng)了良好的體育道德和集體主義精神。相信大學生涯的這次運動會會成為他們?nèi)松凶铎n麗的風景線。

大學運動會的解說詞12

現(xiàn)在走來的是xxxx班，天空閃爍綠松石的光芒，年輕的春天充滿希望；

我們帶著嶄新的力量隨春天而至，鮮花將為我們開放；

我們來自東西南北，源于四面八方，有緣才能相聚，有心才會珍惜，我們的心朝著同一方向眺望，

我們心相連，手牽手。團結(jié)成就我們舊日的輝煌，今天年輕的心萌動新的希望。

我們青春飛揚，我們團結(jié)向上，我們相信有夢的地方就會有飛翔。

放飛理想、放飛激情、勇往直前、永不言敗，xxxx班正踏著朝陽，激情豪邁地走過來；這，是一個奮發(fā)向上、充滿朝氣的班級，他們步伐矯健、精神抖擻，在向你我莊嚴的宣告：xxxx班，本界運動會上最亮麗的風景線！

我們同歡樂、我們共追求，我們馳騁賽場、揮灑豪邁，讓我們的熱血無悔地沸騰吧！加油吧！運動健兒們！勝利，將與我們xxxx班同在！

中國核工業(yè)二三建設有限公司怎么樣？

中國核工業(yè)二三建設有限公司是亞洲規(guī)模范圍相比大的核工程綜合安裝企業(yè)，創(chuàng)立于1958年，2002年經(jīng)國家建設部核定為施工總承包一級企業(yè)。中國核工業(yè)建設集團公司和中廣核工程公司為中核二三公司共同出資人。公司注冊地點為北京順義。

公司經(jīng)營范圍：施工總承包；專業(yè)承包；承包境外工程和境內(nèi)國際招標工程；企業(yè)管理培訓；技術咨詢；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；批發(fā)、零售建筑材料、裝飾材料、五金材料、機械設備、五金、交電、電子產(chǎn)品、文化用品；技術服務；租賃等等。

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西安有個一機勘，一個四機勘，分別全稱是什么？求教

一機勘全稱：機械工業(yè)勘察設計研究院有限公司，公司網(wǎng)址：，公司簡介：始建于1952年9月，是國家大型綜合性勘察設計單位。曾被國家建設部、國家統(tǒng)計局、國家工商行政管理總局和陜西省委、省政府等授予“全國勘察設計綜合實力百強單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀勘察設計院”、“全國工程勘察設計先進單位”、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、全國行業(yè)“十佳自主技術創(chuàng)新企業(yè)”、”“AAA級信用等級企業(yè)”、陜西省“文明單位”、“先進集體”、“高新技術企業(yè)”等殊榮。

機勘院為國家一類科研單位，現(xiàn)有員工800余人，專業(yè)技術人員占95%，其中高級工程師170余人（教授級高工30余人），擁有各類國家注冊師280余人，享受國務院政府特貼專家和省部級有突出貢獻專家30余人；擁有張?zhí)K民、張曠成、張煒、鄭建國四位“國家勘察設計大師”及兩位“陜西省勘察設計大師”，技術水平居國內(nèi)行業(yè)一流地位。

擁有國家建設部、國家發(fā)改委、國家測繪局、環(huán)保部、鐵道部等頒發(fā)的工程勘察綜合甲級，工程咨詢甲級和建筑工程、市政工程設計甲級資質(zhì)，工程測繪甲級，地質(zhì)災害評估、勘察、設計、施工甲級，地基與基礎工程施工壹級，城鄉(xiāng)規(guī)劃和風景園林乙級設計資質(zhì)，建設項目環(huán)境影響評價乙級資質(zhì)，鐵道部基樁檢測等資質(zhì)；通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證；能為業(yè)主提供與工程建設相關的城鄉(xiāng)規(guī)劃、策劃咨詢、工程勘察、工程設計、工程測繪、工程檢測、工程施工、項目管理及工程總承包等全方位、全過程的服務?，F(xiàn)在北京、上海、深圳、成都、蘭州、西寧、新疆、延安、合肥、銀川、南京、寶雞等地設有分支機構(gòu)。

66年來，在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下，經(jīng)過幾代機勘人的辛勤耕耘，已發(fā)展成為國內(nèi)外享譽盛名的工程勘察設計單位，在中國工程勘察設計行業(yè)發(fā)展及技術進步中發(fā)揮了積極的作用，足跡遍布全國31個省、市、自治區(qū)，累計完成近30000項工程勘測、設計、施工、檢測及監(jiān)理、環(huán)境保護等工程；同時在亞洲、非洲、中南美洲等六十多個國家完成了近300項各類勘測、市政設計、建筑設計、咨詢、監(jiān)理、施工、管理項目。同時還承擔了150余項國家及省部級科研項目，主編或編審了國家、行業(yè)和地區(qū)六十余種規(guī)范、規(guī)程、手冊。自1986年以來榮獲國家科技進步獎、科技成果獎、優(yōu)秀工程獎30余項、省部級獎200余項，為國民經(jīng)濟建設和社會進步做出了重大貢獻。

迎接機遇與挑戰(zhàn)，再鑄成就與輝煌。機勘院人將始終不渝地堅持以提高工程建設質(zhì)量、水平、效益為目的，矢志打造出院強民富、和諧奮進的“特色鮮明、國際知名的科技型工程公司”，竭誠為顧客構(gòu)筑百年基業(yè)，成就傳世經(jīng)典，創(chuàng)造最大價值，共創(chuàng)美好未來!

四機勘全稱：信息產(chǎn)業(yè)部電子綜合勘察研究院有限公司，公司網(wǎng)址：，公司簡介：信息產(chǎn)業(yè)部電子綜合勘察研究院1953年3月成立于中國西安，前身為“中央人民政府第一機械工業(yè)部設計總局西北勘測隊”，曾長期隸屬電子工業(yè)部（四機部）。2000年，根據(jù)國務院辦公廳關于中央所屬工程勘察設計單位體制改革實施方案，我院歸口陜西省管理，隸屬陜西省科學技術廳；2015年，劃歸陜西科技控股集團有限責任公司。

下設單位有電子工業(yè)巖土基礎工程公司，于1988年組建成立，是陜西省最早取得地基基礎工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)的單位之一；陜西中電建設工程質(zhì)量檢測有限公司，成立于2008年5月，其前身為陜西省建設工程人工地基工程質(zhì)量第二檢測站；陜西城鎮(zhèn)規(guī)劃設計研究院有限公司，成立于1998年，主要承擔城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工業(yè)與民用建筑設計；2009年，依托我院組建了陜西省土體工程技術研究中心；陜西中電環(huán)境技術發(fā)展有限公司，成立于2019年，主要從事環(huán)保設計、環(huán)保施工、環(huán)保設備研發(fā)、環(huán)保設備安裝、市政工程、環(huán)保測試及相關的技術開發(fā)、咨詢服務。

擁有的主要資質(zhì)有：工程勘察綜合類甲級，地基基礎工程施工專業(yè)承包壹級，地質(zhì)災害危險性評估甲級，地質(zhì)災害治理工程勘查、設計、施工三項甲級，地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理甲級，建筑工程設計及城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級，環(huán)境影響評價乙級，測繪乙級，地基基礎工程專項檢測，特種工程專業(yè)承包資質(zhì)等。通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證。

我院現(xiàn)有員工400余人，其中各類專業(yè)技術人員300余人，博士、碩士近70余人，高級職稱40余人，中級職稱124人，各類注冊執(zhí)業(yè)工程師近百人。享受國務院政府特殊津貼專家10余人，陜西省三五人才第二層次專家1人，三秦學者特聘專家1人，三秦學者創(chuàng)新團隊4人，陜西省優(yōu)秀勘察設計師2人。

連續(xù)多年被評為全國工程勘察與巖土行業(yè)“誠信單位”，工商行政管理總局“守合同、重信用”單位，陜西省勘察設計協(xié)會副理事長單位。1992年被國家建設部授予“全國工程勘察先進單位”，2009年榮獲全國工程勘察與巖土行業(yè)國慶60周年“十佳企業(yè)文化建設先進獎”，2013年被國家商務部認定全國18家援外成套項目工程勘察骨干企業(yè)之一，2014年經(jīng)陜西省委組織部批準，我院為“三秦學者”崗位單位，2015年獲得“陜西科技系統(tǒng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進集體”稱號，2016年被陜西省建筑業(yè)協(xié)會評為“陜西建筑業(yè)百強企業(yè)、陜西省建筑業(yè)先進企業(yè)”，2017年被評為“陜西省建筑業(yè)協(xié)會先進企業(yè)”，2018年獲科技系統(tǒng)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位，2018年被評為陜西省建筑業(yè)協(xié)會信用等級3A級單位。2018年11月，我院被認定為“高新技術企業(yè)”。

建院以來，已完成工程項目兩萬五千余項。參加了我國一五期間156項國家重點項目中的22個項目建設，承擔了上世紀六、七十年代全國電子工業(yè)及國防工業(yè)大小三線基地工程建設29個，參加了改革開放以來全國各地119項重點引進、開發(fā)工程的工程勘察與巖土工程施工。自上世紀八十年代起，累計獲得國家科技發(fā)明獎1項、國家科技成果獎1項、全國科學大會獎1項、國家優(yōu)秀勘察金質(zhì)獎1項、國家銀質(zhì)獎5項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎4項、部省級優(yōu)秀工程勘察獎60余項。

經(jīng)過60余年的奮斗，我院已發(fā)展成為多門類、多學科的綜合性科技研究型企業(yè)。研究開發(fā)多項行業(yè)新技術、新工藝，近年來，先后承擔了國家科技支撐計劃項目、陜西省科技統(tǒng)籌創(chuàng)新工程計劃項目、陜西省重點研發(fā)計劃項目、陜西省創(chuàng)新能力支撐計劃項目、陜西省自然科學基金研究計劃項目等共計100余項。獲得部、?。ㄊ校┘壙茖W技術獎4項，發(fā)表論文近200余篇，獲得國家專利和軟件著作權40余項。作為主編、副主編或編委，先后參加了近40余項國家級和部省級的規(guī)范、標準、手冊及定額的編制，為推動我國地質(zhì)工程和巖土工程技術的進步做出了應有的貢獻。

我院堅持“立足陜西、面向全國、走向世界”的市場開拓戰(zhàn)略，并在非洲、南美洲、西亞和東南亞等地區(qū)承擔了大量生產(chǎn)及科研項目。

我們秉承“客戶為先、服務至上、質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念，圍繞“讓員工幸福、讓客戶滿意、讓企業(yè)卓越”的核心價值觀，將竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和滿意的服務。